Blog

Amig@ leitor(a),

Nossa cultura no Brasil não estimula ao uso de métricas. Essa é uma realidade que tem mudado em vários segmentos do mercado e especialmente nas profissões tradicionalmente voltadas às áreas de humanas.

E sempre voltamos ao embate de números versus pessoas. Ambos tem valor e importância fundamental para quem tem negócios, compromisso, quer entregar resultados e ainda contribuir para melhorar a vida das pessoas. Mas só entender de gente sem compreender a importância de números e medidores de atividades não adianta.

Da mesma forma, somente entender de números sem conectá-los às diferentes soluções indicadas por eles também enfraquece a alma de qualquer negócio. Hoje um tema relevante para organizar a gestão dos profissionais que precisam liderar pessoas ao passo que gerenciam recursos é uma ferramenta que ajude a mensurar quanto do que é planejado tem sido efetivamente executado.

Os indicadores de desempenho são uma realidade e apontam, definitivamente para a nova realidade que reside no coração das empresas. Aliar gente e números para criar soluções que sejam pontuais e reais, além de melhorar o clima e o andamento dos negócios.

Ótima semana para você!

027/365

Marcela Brito sou eu: muitas mulheres, muitas facetas, uma só identidade. Alguém com missão, paixão e coragem.

www.facebook.com/SecretariadoIntercultural
br.linkedin.com/in/marcelabrito
www.twitter.com/marcelascbrito
Instagram: @marcelascbrito
Youtube: http://www.youtube.com/marcelasconceicao

Em 2019 celebramos 10 anos de blog!