A primeira impressão é a que fica!
Caro Profissional 3.0,
Você já parou para pensar em quantas vezes durante o dia você julga as pessoas pelo que elas aparentam? Não? Tudo bem. Então, se você visse um homem na rua andando em sua direção com passos rápidos e mal vestido, como você agiria? Este é um exemplo comum de como estamos julgando as pessoas o tempo todo pela aparência e como, da mesma forma, estamos sendo julgados.
Errado ou não, o fato é que vivemos em um mundo cheio de negócios importantes, pessoas competentes e idéias inovadoras surgindo a todo instante. Dessa maneira, uma das ferramentas mais importantes da qual dispomos na hora de concorrer a uma vaga de emprego é exatamente a nossa aparência.
Vestir-se para uma entrevista de emprego é como vestir-se para o trabalho novo, pois o recrutador poderá interpretar sua aparência como a dedicação que você empenhará no novo emprego e até onde pretende chegar na empresa, pois o vestuário é uma das maneiras de se valorizar e de se apresentar como o profissional que você realmente é.
Existem casos diferenciados como, por exemplo, as entrevistas de emprego a candidatos que concorrem à vaga de Engenheiro Civil em uma construtora, que necessitarão trabalhar no local da obra acompanhando o serviço, ou profissionais de Design e Publicidade e Propaganda que são profissionais que desenvolvem produtos e serviços inovadores e que primam pela imaginação e pela criatividade em seu dia-a-dia. Nestes casos é conveniente que o candidato se apresente da maneira como ele se vestirá no seu cotidiano.
Não preciso nem dizer que tudo “demais” significa “de menos” nas entrevistas de emprego. Para as mulheres maquiagem demais, acessórios demais e cores demais estão fora! Para os homens, nada de estampas, cores vibrantes e boné ou chapéu. Ser discreto e usar cores sóbrias, além de demonstrar bom gosto, denotam bom senso e sempre agrada. Portanto, aposte em seu talento, e vista-se como se estivesse a caminho da empresa para seu primeiro dia de emprego. E rumo ao Sucesso!
Até amanhã!
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