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Amig@ leitor(a),

Durante a realização do treinamento ACEA (Advanced Certificate for the Executive Assistant) em São Paulo na última semana, o nosso instrutor aplicou um assessment chamado DISC, que realiza a análise do nosso perfil, para compreender se nosso perfil que prevalece está baseado na dominância, na influência, na estabilidade ou na cautela.

Meu resultado foi I do DISC, de influencer, com personalidade convincer (convincente). Aqui segue um pouco da análise do meu perfil. Amei a ferramenta e sem dúvida será de muito auxílio para eu melhorar a forma de me comunicar com as pessoas e para manifestar mais empatia por elas.

Os convincentes são indivíduos de saída, entusiastas, confiantes e otimistas que se comunicam claramente, permitindo-lhes alcançar metas trabalhando com outras pessoas. Eles influenciam por meio de elogios, agrados, persuasão e colaboração. Fazem amigo de forma rápida e fácil. Gostam de ser queridos e se sentirão isolados se não forem envolvidos ou se perceberem que estão sendo ignorados.

No entanto, podem ser muito confiantes em outras habilidades e eventualmente podem parecer inconsistentes. Os convincentes precisam de objetivos e prazos estabelecidos. O excesso de estresse pode expressar seus sentimentos e podem perder sua atenção normal aos detalhes e parecer perdidos ou desorganizados. Eles particularmente não gostam de conflitos.

Para tornar-se mais eficaz, o convincente precisa estabelecer prazos claros, precisa parar de procrastinar e controlar suas emoções. Devem ainda fortalecer as gentilezas e colocar uma fatia de pessimismo de vez em quando.

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Marcela Brito sou eu: muitas mulheres, muitas facetas, uma só identidade. Alguém com missão, paixão e coragem.

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