Quem é o outro na globalização?
Olá, Profissionais 3.0!
Já passou pela sua cabeça a quantidade de oportunidades que existem para aqueles que buscam ampliar suas fronteiras? Quando eu falo em ampliar fronteiras, não significa aprender um idioma estrangeiro e passar seis meses no exterior e, sim, viver uma grande experiência cultural. Preparado? Então, mentes abertas e mochila nas costas!
Hoje o curso de Secretariado Executivo Trilíngue da Universidade do Estado do Pará promoverá o I Cultura Mix, evento que tem como objetivo mostrar a importância do aprendizado cultural para aplicação em questões práticas da vida cotidiana, especialmente no que diz respeito ao mundo dos negócios e à construção da carreira.
Haverá três palestras e eu proferirei a palestra de abertura do evento, com o tema “Interculturalidade: quem é o outro na globalização”. A partir deste tema, vou demonstrar porque a cultura deixou de ser pano de fundo de manifestações individuais e entrou definitivamente nos campos sociais afetados pela globalização.
Além disso, vou dar uma atenção especial às atribuições que compõem o perfil do profissional sintonizado às mudanças do mercado intercultural. Nos dias atuais não há como ignorar a influência da cultura nos negócios, na vida política, social e econômica, pois importantes relações de trabalho efetivadas hoje em dia se devem muito a pessoas tecnicamente capacitadas a lidar com o outro culturalmente diferente.
E para você que não está em Belém hoje e não poderá participar do evento, deixo 5 atitudes de um profissional intercultural:
- Autoconhecimento;
- Empatia;
- Habilidades de Comunicação;
- Poder de Persuasão;
- Sensibilidade Cultural.
Atitudes interculturais, antes de tudo, requerem uma mentalidade intercultural, pois a mudança começa de dentro para fora. Veja a diferença do outro como valor que pode enriquecer seu próprio desenvolvimento (pessoal e profissional) e qualquer relacionamento intercultural fluirá naturalmente.
Por Marcela Conceição